Sterk in nieuw werk
Een begeleidingstraject waarin niet alleen wordt gekeken naar regels en procedures, maar naar mensen. Dat is Riforce. Onze re-integratiespecialisten en loopbaanadviseurs vinden de optimale balans tussen de zakelijke belangen van de werkgever en de sociale insteek richting werknemer.
Sinds 2019 is Riforce actief in 2e spoor re-integratie, loopbaanadvies en outplacement. Ons team met 40 ervaren en enthousiaste professionals zet zich dagelijks in om werknemers die zijn vastgelopen, te begeleiden naar de werkplek en organisatie waar zij weer gelukkig en energiek zijn. We creëren nieuw perspectief voor werkgevers en werknemers door duurzame oplossingen te bieden.
Duurzame oplossingen voor werkgevers en werknemers
Clemens van Gemert
Karin Dalm
Anouk Waterreus
Oscar Heyliger
Nicole van Oers
Nathalie Wolf
Samanta Alitovic
Meral Arslan
Reyhan Arslantas
Frank Beers
Kay de Boer
Iza Burhenne
Lisette Cooiman
Mirjam Donkersloot
Felix Duijkers
Carla van Hemert
Mariska van Heumen
Anjani Koldenhof
Kamila van der Kuijp
Bryan Lew
Edwin Mouthaan
Imane Nejmi
Dagmara Nitsche
Mariska Ooms
Yvonne Roosen
Jenna van de Rijt
Nigel Schaasberg
Cheyenne Schonewille
Mariska Seinen
Mandy Sogtoen
Tijmen van der Steenhoven
Woudy Verwoert
Petra Vondenhoff
Iris Wessels
Zaneta Szydlo
Burcu Kalkan
Selda Zobuoglu
Saphya Hoepel
Ewelina Roztowska
Anoek van Proosdij
Inge Woutersen
Onze 3 kernwaarden
Zakelijk & sociaal
Zowel werkgever als werknemer voelen zich gehoord en begrepen. Hierbij vinden we de balans tussen de zakelijke belangen van de werkgever en de persoonlijke behoeften van de werknemer.
Professioneel & doelgericht
Binnen 5 werkdagen weten waar je aan toe bent? Geen probleem: wij plannen niet alleen zorgvuldig, we zorgen voor een doelgerichte, efficiënte en gestructureerde aanpak.
Persoonlijke aanpak
Elk traject is net zo uniek als de persoon die het volgt. We focussen op de persoonlijke situatie, wensen en mogelijkheden. Werknemers krijgen hernieuwd vertrouwen en inzicht in de toekomstig werk.
